<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>Pogodba o zaposlitvi</title>
		<description>Discuss Pogodba o zaposlitvi</description>
		<link>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi</link>
		<lastBuildDate>Fri, 03 Apr 2026 23:19:42 +0000</lastBuildDate>
		<generator>JComments</generator>
		<atom:link href="https://delovno-pravo.si/component/jcomments/feed/com_content/146" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<item>
			<title>profile says:</title>
			<link>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-2600</link>
			<description><![CDATA[Need cheap hosting? Try webhosting1st, just $10 for an year. http://www.kdrt.ch/images/photos/978/156/a6012b9779b4edc296fdf57e.jpg]]></description>
			<dc:creator>profile</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 01 Nov 2018 07:34:25 +0000</pubDate>
			<guid>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-2600</guid>
		</item>
		<item>
			<title>goran says:</title>
			<link>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-78</link>
			<description><![CDATA[je mozno da te delodajalec zaposli brez pogodbe.ker je jaz nisem podpisal,zaposl en pa sem pri njem?]]></description>
			<dc:creator>goran</dc:creator>
			<pubDate>Fri, 23 Aug 2013 12:03:58 +0000</pubDate>
			<guid>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-78</guid>
		</item>
		<item>
			<title>mihidin says:</title>
			<link>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-75</link>
			<description><![CDATA[delam kao voznik na mednarodnom prometu i moj dlodejalac neupraviceno sniza dnevnice i ne placa letni dopust ne da nam placilne liste ne da nam placilni nalog ne placa potne strosknas delodejalace,pr eznike.nas delodejalac obdlozi da vozimo smagnetom ker tri leta delam pri njemu i za tri leta nisam vozio brez magneta ni en kilometar to gre za voznjo po sloveniji i pravi cetiram da pri meni se tako dela naprotiv prit domov .tudi ne placa ni regresa letos je rekao da nam da po 300euro al ni to nije dao.tak da pre en teden me sklonijo od dela ne da da grem delat otpoved se nije dal tak da sam ga prijavio v incpekcio za delo v postojni.in vprsam kaj da nardim naprej. P.S.PRI NJEMU IMAM POGODBO ZA NEDOLOCAN CAS ROJEN SAM 1960 TE GOD.HVALA NA RAZUMEVANJE IN LEP POZDRAV.]]></description>
			<dc:creator>mihidin</dc:creator>
			<pubDate>Mon, 08 Jul 2013 10:19:25 +0000</pubDate>
			<guid>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-75</guid>
		</item>
		<item>
			<title>manuela bošnjak says:</title>
			<link>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-74</link>
			<description><![CDATA[spoštovani,delo dajalec, kjer ne delam več od 10.5 2013 mi še niizplačal vsega kar me pripada (danes smo 6.7.2013)za april mi je brutto plača znižana za 200 evr, to je ta razlika, moram dobiti še za 7 delovnih dni v maju, plačilne mi ne dajo, saj pravijo, da kršijo zakon, če mi dajo plačilno listo preden mi nakažejo plačo, ker bi morali spoštovati kolektivno pogodbo vzgoje in izobraževanja, mi pripada sorazmerni delež regresa, ga ni, kličem pišem sms, mail-e a je ignoranca velika, pomislila sem že na izvržbo, da bi tako opozorila na ta zasebni vrtec a...naj omenim še to, da vrtec dobiva subvencije s strani ministrstev in občine, pomislila sem že na koruptivno dejanje, naj še ustrajam , tudi prijavila sem inšpekcijskim službam pa nič, očitno so strici iz ozadja močni...hvala za razumevanje in nasvet, lp manuela]]></description>
			<dc:creator>manuela bošnjak</dc:creator>
			<pubDate>Sat, 06 Jul 2013 09:34:34 +0000</pubDate>
			<guid>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-74</guid>
		</item>
		<item>
			<title>milan ribič says:</title>
			<link>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-73</link>
			<description><![CDATA[sem voznik avtobusa in delodajalec je v avtobusu našel gorivo v plastični posodi katero sem jaz natočil in hranil v avtobus z namenom da imam rezervo v primeru okvare ali kakšne druge nepredvidlive situacije.delod ajalec trdi da sem imel namen to odtajit in porabiti zase.zato mi sedaj grozi z ovadbo in izredno odpovedjo delavnega razmerja.ali to lahko naredi?Res je da sm kršu akt o notranji kontroli kjer piše da ne smem točiti goriva v plastične posode.hvala za odgovor za katerega prosim]]></description>
			<dc:creator>milan ribič</dc:creator>
			<pubDate>Sat, 29 Jun 2013 19:36:41 +0000</pubDate>
			<guid>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-73</guid>
		</item>
		<item>
			<title>karmen says:</title>
			<link>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-72</link>
			<description><![CDATA[Pozdravljeni!Im am vprašanje, trenutno sem na porodniškem dopustu do 2.1.2014, pogodba mi poteče 31.8.2013.Pogod bo so mi podaljšali že tretjič, vse skupaj sem zaposlena 2 leti in 10 mesecev neprekinjeno,zd aj pa bodo namesto mene vzeli drugo delovko na moje delovno mesto, zanima me, če mi to lahko storijo ali morajo mene zaposliti za nedoločen čas, če me ne naprej zaposlijo ali mi pripada kakšna odpravnina.Zapo slena sem v javnem sektorju v vrtcu. Hvala]]></description>
			<dc:creator>karmen</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 27 Jun 2013 13:58:21 +0000</pubDate>
			<guid>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-72</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Martina says:</title>
			<link>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-71</link>
			<description><![CDATA[Spoštovani,leta 2009 sem se zaposlila v domu starejših kot strežnica. Dom mi je ponudil šolanje za bol/ neg in ga tudi plačal. V pogodbi je bilo napisano, da me bodo po končanem šolanju zaposlili na tem delovnem mestu in bom morala v domu na tem delovnem mestu delati najmanj dvakrat toliko kot je trajalo šolanje. Marca letos sem končala tudi pripravništvo ,vendar pa so mi ponudili delo kot bol/neg le za tri mesece ,kot strežnica pa za nedoločen čas. Menda nimajo prostega mesta za bol/neg. So pa tri mesece pred zaključkom pripravništva vzeli za ned. čas drugo delavko,ki je prišla v dom kasneje, vendar ima veze v domu.Zanima me ali ravnajo pravilno in kaj lahko še naredim še ne spoštujejo pogodbe. Hvala za odgovor in lep pozdrav . Martina Merlak]]></description>
			<dc:creator>Martina</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 27 Jun 2013 09:14:07 +0000</pubDate>
			<guid>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-71</guid>
		</item>
		<item>
			<title>brigita says:</title>
			<link>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-66</link>
			<description><![CDATA[živjo pogodbo imam podpisano do 30.6 13.Delodajalec me je obvestil 15.5.13 da si naj iščem službo drugje ker mi z 31.5.13 preneha veljati pogodba.Ali lahko prekinejo pogodbo če si v staležu?Zaposle na sem od 03.9.12 do 03.6.13 ali imam 9 mesecev zaposlitve?]]></description>
			<dc:creator>brigita</dc:creator>
			<pubDate>Mon, 03 Jun 2013 15:52:36 +0000</pubDate>
			<guid>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-66</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Anita says:</title>
			<link>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-65</link>
			<description><![CDATA[V podjetju sem bila zaposlena od 1.7.2012 do 31.5. 2013. Pogodbe mi niso podaljšali zaradi moje nosečnosti, sem v 6. mesecu. Na isto delovno mesto so vzeli drugo osebo. Ali je to pravilno? Ali sem kako zavarovana v takem primeru?]]></description>
			<dc:creator>Anita</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 30 May 2013 15:56:20 +0000</pubDate>
			<guid>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-65</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Sebastijan says:</title>
			<link>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-40</link>
			<description><![CDATA[Pozdravljeni! Mene pa zanima, če lahko delodajalec znižuje mojo osnovno plačo in nakazuje na TR vsak mesec manj kot imam navedeno v delovni pogodbi. Pa tudi ko ima mesec manj delovnih dni od povprečja, nam s tem zmanjša nakazilo, ko pa je več dni od povprečja, pa se nakazilo ne poveča ampak je takšno kot pri povprečju! Zanima me s čim lahko delodajalca opomnim za njegove nepravilnosti, ali obstaja kakšen člen v zakonu za to? Lp]]></description>
			<dc:creator>Sebastijan</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 01 Nov 2012 14:38:56 +0000</pubDate>
			<guid>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-40</guid>
		</item>
		<item>
			<title>JOŽI KRVINA says:</title>
			<link>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-38</link>
			<description><![CDATA[Sem učiteljica matematike in delam na OŠ Antona Martina Slomška Vrhnika, pogodbo o zaposlitvi imam od leta 2000 s polnim delovnim časom in za nedoločen čas ter sklep o prezazporeditvi iz stare šole na novo šolo. Letos smo dobili za v podpis nove pogodbe z dnem 1.9.2012 ter v njih naveden plačne razrede,... Delovno mesto ni bilo razpisano, ne vem zakaj nove pogodbe o zaposlitvi*? Ali morda veste , če so ministrstva zahtevala nove pogodbe? Po vprašanju ravnateljice zakaj nove pogodbe , sem dobila samo odgovor , da jim je bilo tako svetovano. Zanima me tudi kaj vse mora pogodba o zaposlitvi imeti zapisano, in če se plača spreminja ali je dovolj dopisati aneks k pogodbi ali je potrebno pisati nove pogodbe? Hvala za odgovore.]]></description>
			<dc:creator>JOŽI KRVINA</dc:creator>
			<pubDate>Mon, 29 Oct 2012 07:15:03 +0000</pubDate>
			<guid>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-38</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Sanja says:</title>
			<link>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-37</link>
			<description><![CDATA[Pozdravljeni, imam vprašanje glede pogodbe o delovnem razmerju za določen čas. Moja znanka je nastopila z delovnim razmrejem 01.03.2011 in takrat so ji dali pogodbo za določen čas za eno leto. Ta pogodba je letos potekla vendar ji do današnjega dne niso poslali nobene nove pogodbe čeprav jih je na to opozarjala. V tem času je normalno dobivala plačo. Sedaj so ji pa poslali novo pogodbo v kateri se sklene delovno razmerje za določen čas 2 let in sicer od 02.03.2012 do 01.03.2014. Vprašanje je ali ni zakonsko določeno, da mora delodajalec 8 dni pred potekom stare pogodbe ti dati novo pogodbo in ali ni zakonsko določeno da si za določen čas lahko samo 2 let , če v pogodbi vse ostane isto (delovno mesto...). Kaj se da v tem primeru narediti?]]></description>
			<dc:creator>Sanja</dc:creator>
			<pubDate>Mon, 22 Oct 2012 11:31:27 +0000</pubDate>
			<guid>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-37</guid>
		</item>
		<item>
			<title>shukri says:</title>
			<link>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-35</link>
			<description><![CDATA[L.p delam pri delodajalcu 20 let ,se govori da bo firmo zaprl ,skrati bi odrl drubo ,in nato nas hoče zaposlit na novo firmo .smem to sprijeti in kakšo so posledice če se strinjam s tem "če firmo zapre čez eno leto" hvala]]></description>
			<dc:creator>shukri</dc:creator>
			<pubDate>Sun, 30 Sep 2012 12:57:03 +0000</pubDate>
			<guid>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-35</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Jan says:</title>
			<link>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-29</link>
			<description><![CDATA[Pozdravljeni Zaposlen sem v podjetju katerem delamo tudi ob nedeljah. Plačane imao 200% ure se nam pa ne priznajo? dobesedno nam jih zbrišejo? Ali je to v redu? Hvala za odgovor.]]></description>
			<dc:creator>Jan</dc:creator>
			<pubDate>Mon, 03 Sep 2012 12:49:32 +0000</pubDate>
			<guid>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-29</guid>
		</item>
		<item>
			<title>tina says:</title>
			<link>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-20</link>
			<description><![CDATA[Zanima me ali mi pripada regres v celoti, ker sem se zaposlila za krajši delovni čas zaradi starševstva - do otrokovega 3 leta. Delam 20 ur na teden. In navedite po katerem členu mi pripada, da posredujem našemu računovodstvu, ki trdi, da mi pripada samo polovični regres.]]></description>
			<dc:creator>tina</dc:creator>
			<pubDate>Thu, 28 Jun 2012 12:23:39 +0000</pubDate>
			<guid>https://delovno-pravo.si/pogodba-o-zaposlitvi#comment-20</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>
