<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>Ius universum</title>
		<description>Discuss Ius universum</description>
		<link>https://delovno-pravo.si/ius-universum</link>
		<lastBuildDate>Fri, 03 Apr 2026 23:17:19 +0000</lastBuildDate>
		<generator>JComments</generator>
		<atom:link href="https://delovno-pravo.si/component/jcomments/feed/com_content/79" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<item>
			<title>Mina says:</title>
			<link>https://delovno-pravo.si/ius-universum#comment-104</link>
			<description><![CDATA[Spoštovani! Zanima me ali lahko delodajalec zniža plačo za 1/3 na podlagi "kriznih časov" brez mojega soglasja oz. podpisa, da se s tem strinjam? V pogodbi sicer nimam navedene višine plače, je pa višina le te razvidna iz plačilnih list zadnjih pet let. In če je možno razliko med plačami izterjat? ter koliko časa po prenehanju delovnega razmerja, če je možno seveda se lahko to izterja? Hvala za odgovor!!]]></description>
			<dc:creator>Mina</dc:creator>
			<pubDate>Mon, 20 Jan 2014 07:27:44 +0000</pubDate>
			<guid>https://delovno-pravo.si/ius-universum#comment-104</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>
