Kontaktirate nas in pomagali Vam bomo zaščititi Vaše pravice.
IUS-UNIVERSUM, je že vse od leta 2010 eden vodilnih ...
Vprašanje:
Prejel sem odpoved delo vnega razmerja iz poslovnih razlogov vendar sem v nelagodni situaciji. Delo dajalec mi je obljubil novo pogodbo, vendar da moram počakati, ker je odpoved dobil tudi vodja ...
Vprašanje:
Delo dajalec je bil glavni izvajalec del v večih podjetjih. Zaradi gospodarske "krize" je večina teh podjetij se ozrla na tuje, kjer so ponudniki teh storitev cenejši in tako je moj delo djalec ...
Vprašanje:
Zaposlena sem v podjetju, kjer delamo v treh izmenah. Do sedaj je bilo vedno tako, da smo vsako leto dobile formularje, da se strinjamo z nočnim delo m, nekatere so podpisale, nekatere pa nismo. ...
Vprašanje:
Prejela sem odpoved iz poslovnih razlogov, vendar mi delo dajalec ni podal predhodno nobene namere o odpovedi, delo dajalec mi ni ponudil nobenega drugega delo vnega mesta, niti ni preverjal ...
Vprašanje:
Trenutno sem zaposlena v podjetju, ki ima poslovne prostore na istem naslovu z še 11 ostalimi nepovezanimi podjetji. Prejšnji teden, sem opazila, da je podjetje v sosednjih prostorih objavilo ...
Vprašanje:
Zaposlen sem bil pri delo dajalcu, ki mi je vsake tri mesece podaljševal pogodbo o zaposlitvi. V pogodbi sem imel konkurenčno klavzulo. Od delo dajalca sme zahteval, da naj me zaposli za nedoločen ...
Vprašanje:
V podjetju, kjer sem zaposlen 30 let so mi prekinili pogodbo, ker nam je partner odpovedal sodelo vanje. Vse lepo in prav, razumem, da če ni dela nas ne morajo plačati, vendar ob prekinitvi ...
Vprašanje:
Za seboj imam težko izkušnjo, zaposlen sem v podjetju po pogodbi za določen čas, ki mi jo je delo dajalec po preteku prvega leta podaljšal še za eno leto. Po preteku druge pogodbe mi je delo dajalec ...
Vprašanje:
Zanima me, če lahko delo dajalec znižuje mojo osnovno plačo in nakazuje na TRR vsak mesec manj kot imam navedeno v pogodbi o zaposlitvi brez obrazložitve?
Odgovor:
V kolikor ...
Vprašanje:
Zaposlen sem za nedoločen čas kot vodja oddelka. V podjetju so opravili reorganizacijo in tudi novo sistemizacijo delo vnih mest. V podpis sem prejel novo pogodbo o zaposlitvi, skladno ...
Vprašanje:
Delo dajalec mi je ponudil v podpis novo pogodbo, ki ima kot plačilo opredeljeno minimano plačilo. Pred tem sem delal v podjetju 22 let kot strojni inženir, 7 stopnja in z bistveno višjo plačo. ...
Vprašanje:
Zaposlen sem že 20 let pri istem delo dajalcu, prejšnji teden pa je prišel vodja proizvodnje in od nas zahteval naj se podpišemo na "neke papirje". Ko sem podrobno pregledal papirje sme ugotovil, ...
Vprašanje:
Sedaj sem v šestem mesecu nosečnosti. Delam v majhnem privat podjetju. Kdaj lahko šefu povem, da grem na porodniško, oziroma, od kdaj mi pripada porodniška. Nekaj sem slišala da se je spremenil ...
Vprašanje:
V proizvodnjem podjetju delam že skoraj dvajset let. Naše delo je odvisno od naročil in ko je bilo teh veliko smo velikokrat delali tudi nadure. Vendar tako kot se dogaja zadnji pet mesecev ...
Dela na črno ne ureja Zakon o delo vnih razmerjih temveč Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC). ZPDZC določno opredeljuje, da se za delo na črno šteje opravljanje dejavnosti oziroma ...
Porodniška je izraz, ki ga pogosto uporabljamo za obdobje, ko ženska preneha delati, rodi otroka ter eno leto skrbi zanj. Vendar pa je to obdobje porodniške razčlenjeno na dva dela. En del je porodniški ...
Zakon o delo vnih razmerjih (ZDR) v okviru določb o delo vnem času ureja tudi nadurno delo . Nadurno delo je delo preko polnega delo vnega časa, ki ga mora delavec po ZDR opravljati na zahtevo delo dajalca. ...
Vprašanje:
Podjetje v katerem sem zaposlena je objavilo likvidacijo. V računovodstvu so nam začeli ponujati razne dokumente v podpis, katere so nekatere delavke podpisale, jaz sem jih hotela vzeti domov, ...
Vsak delavec, ki pri delo dajalcu dela nepretrgano skupaj več kot šest mesecev, ne glede na to ali pri delo dajalcu dela polni ali krajši delo vni čas od polnega pridobi po Zakon o delo vnih razmerjih ...
Read more...