Iskalnik

Brezplačno svetovanje

Pasica

Mnenja strank

  • Zdenka
    Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede moje pogodbe o zaposlitvi in izplačil.

    Read more...

     
  • Zdenka
    Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede spornih postavk in datumov v moji ...

    Read more...

     
  • Vesna Resnik
    Rada bi se zahvalila za hiter, jasen in seveda brezplačen nasvet, ki sem ga dobila od prijaznega ...

    Read more...

     
  • Vesna
    Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede Odpovedi, pohvaliti moram kontaktno osebo ...

    Read more...

     
  • Brigita Sitar
    Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede upokojitve, pohvaliti moram kontaktno ...

    Read more...

Delovno pravo
Iskanje
Samo iskanje:

Išči ključno besedo delovni čas

Najdeno 61 rezultatov.

Stran 1 od 4
1. Dilema pri odpovedi
(Delovno pravo/Pogosta vprašanja)
Vprašanje: Prejel sem odpoved delovnega razmerja iz poslovnih razlogov vendar sem v nelagodni situaciji. Delodajalec mi je obljubil novo pogodbo, vendar da moram počakati, ker je odpoved dobil tudi vodja ...
2. Prisilna odpoved delovnega razmerja
(Delovno pravo/Pogosta vprašanja)
... delavci nadaljeval v zmanjšanem obsegu delo, ki smo ga vsi razvijali 15 let in več na enakovrednih delovnih mestih, sedaj pa bodo mlajši, torej cenejši ostali. Ne zdi se mi prav, ko sem ga opozoril na ...
... Pred dobrim tednom dobimo delovni razpored za mesec junij in nismo verjele kar vidimo, namreč delodajalec nas je vse enakomerno razporedil po izmenah, tudi tiste, ki soglasja za nočno delo nismo podpisale. ...
4. Odpoved in novi zakon o delovnih razmerjih
(Delovno pravo/Pogosta vprašanja)
... je v mojem primeru dejansko prišlo do nezakonite odpovedi in kako se lahko zaščitim, da ne izgubim službe?     Odgovor: Pred dobrim mesecom je bil sprejet novi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), ...
... torej v Vašem primeru, v kolikor je delodajalec objavil delovno mestu v javno dostopnih poslovnih prostorih je objava delovnega mesta pravilna. Potrebno je poudariti, da po novem Zakonu o delovnih razmerjih ...
6. Uveljavljanje konkurenčne klavzule
(Delovno pravo/Pogosta vprašanja)
Vprašanje: Zaposlen sem bil pri delodajalcu, ki mi je vsake tri mesece podaljševal pogodbo o zaposlitvi. V pogodbi sem imel konkurenčno klavzulo. Od delodajalca sme zahteval, da naj me zaposli za nedoločen ...
7. Kakšna odpravnina mi pripada?
(Delovno pravo/Pogosta vprašanja)
... delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi. Odgovor: V kolikor Vam delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi iz nekrivdnih razlogov, Vam po zakonu o delovnih razmerjih pripada odpravnina. Odpravnina ...
8. Nasilje na delovnem mestu
(Delovno pravo/Pogosta vprašanja)
... varnost se ne želim vrniti na delovno mesto, vendar odpovedi tudi ne bi rad podal, saj ne bi bil upravičen do nadomestila. Kaj lahko naredim?     Odgovor: Skladno z Zakonom o delovnih razmerjih, ...
9. Neupravičeno znižanje plače s strani delodajalca?
(Delovno pravo/Pogosta vprašanja)
Vprašanje: Zanima me, če lahko delodajalec znižuje mojo osnovno plačo in nakazuje na TRR vsak mesec manj kot imam navedeno v pogodbi o zaposlitvi brez obrazložitve?     Odgovor: V kolikor ...
  Vprašanje: Zaposlen sem za nedoločen čas kot vodja oddelka. V podjetju so opravili reorganizacijo in tudi novo sistemizacijo delovnih mest. V podpis sem prejel novo pogodbo o zaposlitvi, skladno ...
11. Nesramno nizka ponudba po 22 letih v podjetju
(Delovno pravo/Pogosta vprašanja)
... Vzrok za tako pogodbo je verjetno, ker se nisem strinjal z novo optimizacijo delovnih mest. Ali me lahko delodajalec enostransko premesti na nepomembno in absurdno slabo plačano delovno mesto? Odgovor: ...
12. prezaposlitev na novo podjetje, kaj pa moja odpravnina?
(Delovno pravo/Pogosta vprašanja)
Vprašanje: Zaposlen sem že 20 let pri istem delodajalcu, prejšnji teden pa je prišel vodja proizvodnje in od nas zahteval naj se podpišemo na "neke papirje". Ko sem podrobno pregledal papirje sme ugotovil, ...
13. Kdaj mi pripada porodniška?
(Delovno pravo/Pogosta vprašanja)
... pridobite status zaščitenega delavca. Delaodajalec Vas lahko v primeru nosečnosti skladno z Zakon o delovnih razmerjih odpusti samo s soglasjem inšpektorata za delo ali na podlagi izredne odpovedi. Porodniški ...
14. Delodajalec od nas vsak teden zahteva več in več nadur
(Delovno pravo/Pogosta vprašanja)
... mesečno in letno časovno omejen. Zakon o delovnih razmerjih določa, da lahko dnevni delovni čas traja največ deset ur, tedensko nadurno delo lahko traja največ osem ur, mesečno največ dvajset ur in letno ...
15. Delo na črno
(Delovno pravo/Pogosta vprašanja)
  Dela na črno ne ureja Zakon o delovnih razmerjih temveč Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC). ZPDZC določno opredeljuje, da se za delo na črno šteje opravljanje dejavnosti oziroma ...
16. "Porodniška" in zakon o delovnih razmerjih
(Delovno pravo/Pogosta vprašanja)
... dopust, drugi del pa je dopust za nego in varstvo otroka. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR) glede porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo in otroka določa le, da je mogoče letni dopust v primeru ...
17. Kako je v zakonu urejeno nadurno delo?
(Delovno pravo/Pogosta vprašanja)
  Zakon o delovnih razmerjih (ZDR) v okviru določb o delovnem času ureja tudi nadurno delo. Nadurno delo je delo preko polnega delovnega časa, ki ga mora delavec po ZDR opravljati na zahtevo delodajalca. ...
18. Neizplačana odpravnina
(Delovno pravo/Pogosta vprašanja)
... izplačati odpravnino, do katere ste upravičeni po Zakon o delovnih razmerjih. V kolikor je podjetje bilo likvidirano po hitrem postopku in ne posluje je moral lastnik in odgovorna oseba  podati izjavo, ...
19. Kdaj imam pravico do polnega dopusta?
(Delovno pravo/Pogosta vprašanja)
  Vsak delavec, ki pri delodajalcu dela nepretrgano skupaj več kot šest mesecev, ne glede na to ali pri delodajalcu dela polni ali krajši delovni čas od polnega pridobi po Zakon o delovnih razmerjih ...
... bomo, da bodo vaše pravice iz nalova pogodbe o zaposlitvi zavarovane skladno z zakonom o delovnih razmerjih.   Miha Dolenc tel: 040 30 30 84 mail: info@delovno-pravo.si    ...
« ZačetekPrejšnja1234NaslednjaKonec »

Brezplačno svetovanje

Pasica

Pogosta vprasanja

Vprašanje: Prejel sem odpoved delovnega razmerja iz poslovnih razlogov vendar sem v nelagodni situaciji. Delodajalec mi je obljubil novo pogodbo, vendar...
Vprašanje: Delodajalec je bil glavni izvajalec del v večih podjetjih. Zaradi gospodarske "krize" je večina teh podjetij se ozrla na tuje, kjer so...
Vprašanje: Zaposlena sem v podjetju, kjer delamo v treh izmenah. Do sedaj je bilo vedno tako, da smo vsako leto dobile formularje, da se strinjamo z...
Vprašanje: Prejela sem odpoved iz poslovnih razlogov, vendar mi delodajalec ni podal predhodno nobene namere o odpovedi, delodajalec mi ni ponudil...
  Vprašanje: Trenutno sem zaposlena v podjetju, ki ima poslovne prostore na istem naslovu z še 11 ostalimi nepovezanimi podjetji. Prejšnji teden, sem...

Facebook



Nazadnje dodano

Najbolj brano

Ključne besede


Narejeno z Joomla!AZZ.

POKLIČI ZDAJ!

Brezplačno svetovanje

040 30 30 84

Vse informacije o delovnem pravu na enem mestu!