Delovno pravo
Iskalnik
Brezplačno svetovanje
Mnenja strank
-
Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede moje pogodbe o zaposlitvi in izplačil.
-
Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede spornih postavk in datumov v moji ...
-
Rada bi se zahvalila za hiter, jasen in seveda brezplačen nasvet, ki sem ga dobila od prijaznega ...
-
Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede Odpovedi, pohvaliti moram kontaktno osebo ...
-
Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede upokojitve, pohvaliti moram kontaktno ...
Invalidi
| Varstvo invalidov |
Varstvo invalidovDelavcu, pri katerem je ugotovljena preostala delovna zmožnost, mora delodajalec zagotoviti:
v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju. Nudimo informacije in pravno svetovanje na področju delovnega prava. Pokličite 040 30 30 84 |
Brezplačno svetovanje
Pogosta vprasanja
Vprašanje:
Prejel sem odpoved delovnega razmerja iz poslovnih razlogov vendar sem v nelagodni situaciji. Delodajalec mi je obljubil novo pogodbo, vendar...
7769
Vprašanje:
Delodajalec je bil glavni izvajalec del v večih podjetjih. Zaradi gospodarske "krize" je večina teh podjetij se ozrla na tuje, kjer so...
8768
Vprašanje:
Zaposlena sem v podjetju, kjer delamo v treh izmenah. Do sedaj je bilo vedno tako, da smo vsako leto dobile formularje, da se strinjamo z...
14864
Vprašanje:
Prejela sem odpoved iz poslovnih razlogov, vendar mi delodajalec ni podal predhodno nobene namere o odpovedi, delodajalec mi ni ponudil...
16221
Vprašanje:
Trenutno sem zaposlena v podjetju, ki ima poslovne prostore na istem naslovu z še 11 ostalimi nepovezanimi podjetji. Prejšnji teden, sem...
7280
Comments
lani konec leta sem dobil odpoved, kot vsi drugi zaposleni. Po prijavi na zavod, sem bil obveščen s strani zavoda, da bi moral moj delodajalec podati mnenje komisije, saj sem kot invalid z skrajšanim delovnim časom zaščiten in me ne sme tako odpustiti.
To jaz povem bivšemu delodajalcu, nakar mi pravi da bo stvar uredil. Konec Februarja, pokličem na zavod, saj čakam odločbo ter denarno nadomestilo in mi pravijo, da stvar še ni urejena s strani delodajalca. Sedaj sta v bivšem podjetju zaposlena le dva in tako sva se dogovorila da bo naredil preklic odpovedi katerega sva oba podpisala, vendar se je nekaj zopet zataknilo s prijavljanjem za nazaj, tako da bi imel neprekinjeno delovno dobo. Me pa še zanima, če me lahko sedaj ko sta zaposlena samo dva in v primeru preklica moje odpovedi, odpusti brez mnenja komisije.
LP,
Bojan
RSS feed for comments to this post