Vprašanje:

V podjetju, kjer sem zaposlen za nedolčen čas, sem v zadnjem času iz strani vodje pisarne deležen nenehnega pritiska z njegove strani. Zadolžen sem za vodenje večje skupine ljudi za stik s strankami. Očitajo mi negativizem, ki pa mi ga ne znajo obrazložiti. Delo sem opravljal samo v dopoldanskem času, sedaj po novem pa to delam izmenično en teden dopoldne, drugi popoldne. Sedaj mi pod prisilo v podpis ponujajo novo pogodbo, s katero bom prejemal bistveno nižji osebni dohodek. Mojega delavnega mesta ne ukinjajo. Svetujte mi prosim ,kaj naj naredim preden bom kaj zares podpisoval. Hvala za vaš nasvet in nasvidenje.

odgovor:

Nove pogodbe ne podpišite, niti nobenega ankesa k obstoječi pogodbi ne podpisujte. Če opravljate svoje delo vestno in brez malomarnosti, če podjetje posluje nemoteno potem omenjene pritiske ignorirajte, seveda tudi vse dokumente, ki bi vam jih ponujali v podpis in se navezujejo ali na vaše delovno mesto ali na obstoječe pravice. V tem primeru, če bodo želeli podpisati z vami novo pogodbo, vam bodo morali odpovedati obstoječo. Odpoved bodo morali opraviti skladno z obstoječo zakonodajo, ker pa vašega delovnega mesta ne ukinjajo in imate delovno razmerje za nedoločen čas bodo vašo pogodbo zelo težko prekinili.

Miha Dolenc

Nudimo informacije in pravno svetovanje na področju delovnega prava. Pokličite 040 30 30 84