Vprašanje:

Zaposlen sem v podjetju za nedoločen čas, pred časom sem zbolel in sem koristil 22 dni bolniške, ko sem se vrnil, sem prejel odpoved delovnega razmerja iz poslovnih razlogov. Izvedel sem, da so isti dan, ko so meni podali odpoved, sodelovki, ki je bila zaposlena za določen čas, spremenili pogodbo v nedoločen čas za isto delovno mesto, kot sem ga opravljal sam. Ali to lahko naredijo?

Odgovor:

Spoštovani, v Vašem primeru, gre za tipično kršitev zakona o delovnih razmerjih. Pogodba za določen čas se sme sklepati za največ dobo dveh let, ponavadi se sklene zaradi povečanega obsega del. V Vašem primeru ste imeli pogodbo za nedoločen čas, ki Vam je bila odpovedana na nezakonit način, saj imate "prednost" pred tistimi, ki so zaposleni za določen čas.

Predlagam Vam, da se oglasite v naši pisarni in pomagali Vam bomo zavarovati Vaše pravice.

Miha Dolenc

tel: 040 30 30 84

mail: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript.

Nudimo informacije in pravno svetovanje na področju delovnega prava. Pokličite 040 30 30 84