Vprašanje:

V podjetju sem zaposlen za določen čas. Pogodbo o zaposlitvi so mi podaljšali 4 krat v 23 mesecih. Ob podpisu pogodbe so mi obljubili, da me bodo s časom zaposlili za nedoločen čas, vendar se to ni nikoli zgodilo, celo sedaj po dveh letih mi je direktor sporočil, da ne mislijo podaljševati pogodbe o zaposlitvi z menoj. naslednji dan, ko sem zapustil delovno mesto so objavili prosto delovno mesto v podjetju z enako stopnjo izobrazbe, enako delovno mesto skratka za delovno mesto, ki sem ga do pred kratkim opravljal sam. Ali imam kakšno prednost, če se ponovno prijavim na delovno mesto pred ostalimi kandidati?

Odgovor:

Pogodba za določen čas se lahko podpiše pod pogoji, ki so navedeni v Zakon o delovnih razmerjih (ZDR), npr, trenuten povečan obseg del, nadomeščanje bolniške, itd. Glede na to, da ste opravljali delovne zadolžitve za katere še vedno obstaja potreba po delavcu lahko govorimo, da je Vaš primer v neskladju z zakonodajo. Potrebno je pregledati pogodbe in kakšna je trenutno stanje, vendar glede na opisano, bi lahko rekli, da Vam pripada pogodba za nedoločen čas.

Svetujemo Vam, da se oglasite v naši pisarni in pomagali vam bomo zavarovati Vaše interese.

Miha Dolenc

tel: 040 30 30 84

mail: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript.

Nudimo informacije in pravno svetovanje na področju delovnega prava. Pokličite 040 30 30 84