Delovno pravo
Iskalnik
Brezplačno svetovanje
Mnenja strank
-
Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede moje pogodbe o zaposlitvi in izplačil.
-
Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede spornih postavk in datumov v moji ...
-
Rada bi se zahvalila za hiter, jasen in seveda brezplačen nasvet, ki sem ga dobila od prijaznega ...
-
Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede Odpovedi, pohvaliti moram kontaktno osebo ...
-
Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede upokojitve, pohvaliti moram kontaktno ...
Namera o odpustitvi. |
Vprašanje: Od delodajalca sem prejel dokument na katerem je napisano, obvestilo o nameri odpustitve iz poslovnih razlogov. V dokumentu je navedeno, da iz poslovnih razlogov ukinjanjo moje delovno mest in da mi bo ponujena nova pogodba o zaposlitvi. Zvedel sem, da pogodba predvideva zaposlitev na delovnem mestu navadnega delavca v proizvodnji, med tem ko sem trenutno vodja proizvodnje. Podjetje je med kolektivnim dopustom, razpisalo nova delovna mesta o katerih pa me niso obvestili. Kaj naj naredim? Odgovor: V primeru, če delodajalec odpusti delavca zaradi poslovih razlogov, se mora delodajalec držati striktnih določil zakona o delovnih razmerjih. Odpuščanje iz poslovnih razlogov je možno vendar pod pogoji, ko v podjetju ni mogoče zagotoviti ustreznega delovnega mesta in glede na to, da ima podjetje razpisano delovno mesto z pogoji, katere vi izpolnjujete, lahko rečemo, da je v vašem primeru prišlo do nezakonite prekinitve delovnega razmerja, prav tako ponujeno delovno mesto delavca v proizvodnji, lahko smatramo za direktno izvajanje mobinga nad vami. Kontaktirajte nas in pomagali vam bomo zavarovati vaš pravni interes.
Miha Dolenc tel: 040 30 30 84 mail: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript. Nudimo informacije in pravno svetovanje na področju delovnega prava. Pokličite 040 30 30 84 |
Comments
Ali je še potrebno dat delavcu namero o odpovedi, ali je dovolj "odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov".
Hvala za odgovor
lp
Ana
RSS feed for comments to this post