Delovno pravo
Iskalnik
Brezplačno svetovanje
Mnenja strank
-
Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede moje pogodbe o zaposlitvi in izplačil.
-
Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede spornih postavk in datumov v moji ...
-
Rada bi se zahvalila za hiter, jasen in seveda brezplačen nasvet, ki sem ga dobila od prijaznega ...
-
Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede Odpovedi, pohvaliti moram kontaktno osebo ...
-
Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede upokojitve, pohvaliti moram kontaktno ...
Po odpovedi iz poslovnih razlogov je delodajalec zaposlil drugo osebo |
Vprašanje: Delodajalec mi je dal odpoved iz poslovnih razlogov z odpovednim rokom 30 dni. Jaz se prijavim na zavod za zaposlovanje. Naslednji mesec me bivši sodelavec obvesti, da je podjetje razpisalo novo delovno mesto z opisom delovnega mesta, ki je identičen tistemu, ki sem ga sam opravljal v podjetju. Skratka, jaz sem prejel odpoved iz poslovnih razlogov za to da so se me "rešili", čez en mesec pa iščejo mlado žensko, ki je lahko brez izkušenj na isto delovno mesto, kot sem a opravljal jaz. Ali lahko to naredijo? Odgovor: Ko Vas je delodajalec odpustil iz poslovnih razlogov, Vam je moral izplačati odpravnino, preveril če bi Vam lahko ponudil kakšno drugo delovno mesto in se zavezal, da skladno z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR), v primeru ponovnega zaposlovanja za delovno mesto, ki bi ga z Vašo izobrazbo izkušnjami lahko opravljali v roku enega leta mora delodajalec to delovno mesto prvo ponuditi Vam. Ker je očitno, da je delodajalec izkoristil možnost odpuščanja iz polsovnih razlogov, Vam svetujemo, da se priajvite na razpisano delovno mesto. V kolikor bo izbrana druga oseba, ki v podjetju še ni bila zaposljena, Vam svetujemo, da se oglasite v naši pisarni in pomagali Vam bomo zaščititi Vaše pravice.
Miha Dolenc tel: 040 30 30 84 mail: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript. Nudimo informacije in pravno svetovanje na področju delovnega prava. Pokličite 040 30 30 84 |
Comments
+++thatsafunnypic.com+++
RSS feed for comments to this post